62岁工作两年被解雇怎么赔偿

62岁被解雇,赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》,违法解雇需付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被解雇常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与雇主协商,协商不成再通过法律途径维权,根据具体情况选择合适的处理方式。
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被解雇可索赔。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与雇主协商赔偿;3. 协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 依据《劳动合同法》要求赔偿。
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