2026年9月退休，工龄是多少？

您的工龄为39年9个月。分析：工龄通常按照实际参加工作的时间到退休时间计算，包括中间可能存在的中断期（如待业、失业等，但一般不计入连续工龄）。在此案例中，从1986年12月至2026年9月，时间跨度为39年9个月。提醒：如涉及工龄与退休金、补偿金等利益相关时，应准确计算并确保无误。若出现计算结果与单位或相关部门有较大出入，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**查询档案**：首先，个人可向用人单位申请查询自己的工作经历档案，确保所有工作记录完整无误。2.**内部沟通**：与人力资源部门沟通，了解工龄计算的依据和方法，提出自己的疑问并要求合理解释。3.**申请仲裁**：若内部沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会提出申请，要求仲裁机构对工龄进行裁决。4.**法律诉讼**：如对仲裁结果不满，还可依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。5.**咨询专业人士**：在整个过程中，可随时咨询劳动法领域的专业人士，获取专业建议和指导。
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处理方式：从法律角度，工龄的计算一般遵循劳动法的相关规定，由用人单位或相关部门根据员工档案进行。选择方式：-若个人对工龄计算有疑问，可首先向用人单位人力资源部门咨询。-如单位解释不清或存在争议，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。