餐饮服务员被经理罚款怎么办

餐饮服务员被经理罚款是违法的。依据《劳动法》等规定,仅行政执法机关可罚款,公司无权罚款。不及时处理可能导致员工权益持续受损,甚至引发劳动纠纷。
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餐饮服务员被罚款,常见处理方式是协商或劳动仲裁。若罚款金额不大,可先与经理协商;若协商无果或罚款较重,应申请劳动仲裁来维权。
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服务员被罚款可维权。操作:1. 与经理沟通,表达罚款不合法,要求撤销;2. 收集罚款证据,如罚款单、聊天记录;3. 若沟通无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。

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