公司辞退退休员工，一般无需提前通知。但依据《劳动合同法》，若合同有约定或存在特定情形，可能需要提前通知并办理相关手续。未及时通知并处理，可能影响公司声誉及面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退退休员工，操作如下：首先查看合同有无约定；无约定则协商解除，签订协议；有争议时，可申请劳动仲裁或诉讼；同时，确保办理好档案和社保转移。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退退休员工常见的处理方式为协商解除或按合同约定处理。若合同无明确约定，应优先考虑协商，确保双方权益；如有争议，可寻求法律援助或劳动仲裁。
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