公司不给报工伤，职工可自行申请。依据《工伤保险条例》，用人单位未提申请时，职工或其亲属可在1年内向劳动保障行政部门提出。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不报工伤，职工应主动维权。操作如下：1. 收集证据，如医疗记录、事故报告等；2. 在1年内向劳动保障行政部门提交工伤认定申请；3. 如遇阻碍，咨询律师，准备法律诉讼，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不报工伤，常见处理方式为自行申请或寻求法律援助。若公司拒绝，建议职工直接申请工伤认定；情况复杂时，可考虑咨询律师，通过法律途径维护权益。
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