公司考核罚款不合法。依据《中华人民共和国劳动法》等,企业无权对员工罚款,罚款是公权利。不及时纠正,可能引发劳动争议,影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法。处理操作:1.若员工行为造成损失,依据合同或法律规定追偿;2.审查考核制度,去除罚款条款,采用合法激励方式;3.加强与员工沟通,确保制度公平合理,避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司考核罚款常见处理为追偿或改进考核制。若员工行为致损,公司可追偿;考核问题应优化制度,确保合法合规。选择需基于实际情况和法律法规。
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