社保交满20年才可以退休吗

社保交满20年并非退休的唯一条件。分析：根据我国现行法律规定，退休需满足两个基本条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳社会保险满一定年限。对于大多数职工而言，法定退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，依具体情况而定），而社保缴纳年限通常要求至少满15年。因此，仅社保交满20年并不足以确保退休，还需考虑年龄因素。提醒：若已达到法定退休年龄但社保缴纳年限不足，或社保缴纳年限足够但未达到退休年龄，均可能影响退休权益。此时，应及时咨询专业人士，了解具体补救措施。
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处理方式：从法律角度看，处理社保与退休问题的方式主要包括了解法律规定、咨询社保部门、寻求法律援助等。选择方式时，应首先通过正规渠道了解相关法律法规，明确自身权益与义务；其次，可直接向当地社保部门咨询，获取最准确、最权威的信息；若遇到复杂情况或权益受损，可考虑寻求专业律师的法律援助，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. 若社保缴纳年限不足15年但已达到退休年龄，可申请一次性补缴剩余年限的社保费用，以满足退休条件。2. 若未达到退休年龄但社保已缴纳满20年，应继续工作至法定退休年龄，期间社保缴纳将持续累积，确保退休后的养老金待遇。3. 在特殊情况下，如因病或工伤导致丧失劳动能力，可提前申请退休，但需满足相关条件并提供相应证明材料。4. 若对社保缴纳记录或退休待遇有疑问，可向当地社保部门提出查询申请，要求提供详细缴纳记录及待遇计算方式。5. 若认为自身权益受到侵害，如社保部门处理不当或单位未按规定缴纳社保，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求维护自身合法权益。