我签了劳动合同后公司不让上班，有哪些解决方
宁波市奉化区律师网
2025-04-24
公司不让上班可依法维权。依据《劳动合同法》，若非因专项培训或竞业限制违约，通常无需支付违约金。若公司无故阻止上班，可能影响你的薪资与职业发展，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决方式有协商、投诉、仲裁等。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试协商。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可多渠道维权。1.与公司协商，明确上班事宜或解决纠纷。2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查。3.如问题仍未解决，准备证据申请劳动仲裁，维护合法权益。
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