上班9天老板不给工资怎么办

老板拖欠9天工资，您有权要求支付。依据《劳动法》，拖欠工资违法，劳动者可向劳动监察部门举报，要求支付及赔偿。不及时处理，可能影响您的生活且损害合法权益。
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老板欠薪9天，应这样处理：1. 尝试与老板沟通协商，明确欠薪原因及支付时间；2. 若协商无果，收集工作证据，向当地劳动监察部门举报；3. 举报后仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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处理老板拖欠工资，常见方式有协商、举报、仲裁。可先尝试与老板协商，无果则向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。