某某责任大吗

退休保洁阿姨骨折，公司责任需视具体情况而定。依据《工伤保险条例》，若阿姨未退休或未享养老待遇且在工作中受伤，公司需承担工伤责任。未及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。
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退休保洁阿姨骨折处理方式多样。常见有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据阿姨的退休状态、工伤认定及保险缴纳情况选择合适方式，确保合法权益得到保障。
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退休保洁阿姨骨折需分情况处理。1. 若未退休或未享养老待遇，应申请工伤认定，要求公司按《工伤保险条例》赔偿；2. 若已退休且公司参保，也需申请工伤认定，享受工伤保险待遇；3. 若公司未参保，可与公司协商或寻求法律途径解决，确保获得应有赔偿。