帮老板干活出事了谁负责

雇主应负责。依据《民法典》,提供劳务一方因劳务造成损害,由接受劳务方承担侵权责任。不及时处理可能导致法律纠纷和经济损失。
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常见处理方式有协商、调解、诉讼。应根据具体情况选择,协商不成可尝试调解,仍无法解决则通过诉讼维护权益。
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雇主负责。具体操作:1. 立即救治伤者并通知雇主;2. 收集证据,如医疗记录、现场照片等;3. 尝试与雇主协商赔偿;4. 协商不成,可寻求法律援助或提起诉讼;5. 若涉及第三方责任,可同时向其追责。
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