春节假期公司可以强制上班吗

春节假期公司不可以强制上班。根据《劳动法》规定，法定节假日应给予员工休假，强制上班违法。若企业强制员工春节加班且不给相应补偿，将严重损害员工权益，影响员工工作积极性和企业声誉。
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春节被强制上班可维权。具体操作：1. 首先与公司沟通，明确表达不愿春节加班的意愿，并了解加班补偿政策；2. 若公司坚持强制加班，可收集加班证据，如打卡记录、工作邮件等；3. 向劳动监察部门投诉，或咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。
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公司春节强制上班，员工可拒绝或要求补偿。若公司确实需要员工春节加班，员工可与公司协商，要求支付不低于当日工资300%的加班费。如协商无果，员工有权拒绝加班。