您可以提起劳动仲裁要求单位支付拖欠的抚恤金和丧葬费。根据《劳动法》等相关法律,单位应按时支付抚恤金等福利。拖延支付不仅违法,还可能影响您的经济权益。若不及时处理,可能导致您的合法权益长期受损,生活陷入困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可提起劳动仲裁或协商。具体操作:1.收集证据,如父亲离世证明、单位拖欠证明等;2.尝试与单位协商,明确表达诉求;3.若协商无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有提起劳动仲裁或诉讼,以及与单位协商解决。选择处理方式时,应优先考虑与单位协商,若协商无果,则可通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。具体选择需根据实际情况和证据情况来决定。
相关文章
沪蓉高速实习期可以上吗
沪蓉高速实习期一般可以上,但需遵守规定。分析:根据《机动车驾驶证申领和使用规定》,实习期驾驶员可以上高速公路行驶,但必须由持相应或更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。这是为了确保实习期驾驶员的安全,避免由于缺乏经验而引发交通事故。提醒:若
未满十八岁能否申请助学贷款?
未满十八岁通常难以独立申请助学贷款。从法律角度看,未满十八岁属于未成年人,一般不具备完全民事行为能力,无法独立承担贷款的法律责任。若需贷款,往往需有法定监护人(如父母)的同意和共同承担债务。若发现贷款机构违规向未成年人放贷,可能涉及严重法律问
某某投资能否退回股票
易商通投资股票后一般不能退回。根据《公司法》相关规定,股票是投资工具,购买后即成为公司资本一部分,不可随意退股。若随意退股,将影响公司稳定性和股票连续性,严重时可能导致公司垮掉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免
法定节假日没加班费,劳动合同也没签,我该怎么维权?
您有权要求加班费及休息日,并可维权。依据《劳动法》,单位应保障员工休息并支付加班费。长期被克扣休息且未获加班费,将严重影响您的健康与权益,应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可维权。具
投诉到某某,他们会介入处理吗?
劳动监察大队会介入处理投诉。依据《劳动保障监察条例》,您有权举报违法行为,若不及时处理,可能导致权益受损,违法行为持续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 会处理。具体操作:1.带身份证、证据至劳动监
外嫁女官司赢了对方不给钱怎么办
官司赢了对方不给钱,可申请强制执行。依据《民事诉讼法》,判决生效后,对方不履行,您有权向法院申请强制执行,冻结其银行账户等,若不及时处理,可能导致债权难以实现,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨
养老保险转移到异地,失业险的领取会不会中断?
养老保险转移到异地不会中断失业险的领取。分析:养老保险和失业保险是两项独立的社保制度,各自的管理和待遇领取条件不同。养老保险的转移主要涉及个人账户资金的划转和缴费年限的累计,并不影响失业保险的领取资格。只要符合失业保险的领取条件,如非自愿失业
单位拖欠退休已故人员的工资,有什么办法可以要回?
单位拖欠退休已故人员工资,可依法追讨。依据《劳动合同法》,单位应及时支付工资,拖欠可能面临法律制裁,且影响单位声誉及信用。严重者,可能导致单位被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可
合同规定干不满6个月要扣半个月工资,这样合法吗?
不合法,用人单位无权随意克扣工资。依据《劳动法》等规定,工资应按时足额支付,克扣工资属违法行为。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不合
月休四天日工资怎么算合理
月休四天日工资应依合同约定及加班情况合理计算。依据《劳动法》等规定,正常工作日工资按合同约定,加班则按不同情况(如休息日、法定节假日)分别按1.5倍、2倍或3倍计算。不及时准确计算,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话