失业保险金未领完就业后，应继续按规定缴纳社保。从法律角度看，就业后缴纳社保是公民的法定义务，与是否领取失业保险金无关。若就业后长时间未缴纳社保，可能面临社保中断、影响未来社保待遇等风险，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理该问题常见方式有：一是主动向新雇主说明情况，由雇主代为缴纳社保；二是若自雇或灵活就业，需自行前往社保局办理社保缴纳手续。选择时，应根据自身就业情况决定，确保社保连续缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，具体操作如下：1. 若受雇于企业，应告知人力资源部门自己失业保险金未领完的情况，由企业按照国家规定代扣代缴社保费用。2. 若为自由职业者或个体工商户，需携带身份证、营业执照等相关证件，前往当地社保局办理社保缴纳手续，确保社保连续不中断。3. 在办理过程中，应留意社保缴纳记录，确保缴纳信息准确无误。如遇缴纳问题，应及时向社保局咨询并寻求解决方案。
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