达到退休年龄工伤不可赔，因不具有法定劳动者资格。依据《工伤保险条例》等，非劳动关系不享受工伤赔偿，由雇佣单位按人身损害赔偿，不及时处理可能导致赔偿纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能赔偿。处理方式：1. 确认雇佣关系，非劳动关系；2. 收集证据，如医疗诊断书；3. 与雇佣单位协商赔偿，考虑过错程度；4. 若协商不成，可诉诸法律，要求人身损害赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是雇佣单位承担人身损害赔偿责任。选择时需考虑事故责任归属，若雇员无过错，单位应全额赔偿；若雇员有过错，可根据过错程度减轻单位责任。
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