您可以申请工伤认定，要求工作单位赔偿。法律依据为《工伤保险条例》，若被认定为工伤，可根据工伤情况获得补偿。未及时申请可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 首先立即就医并申请工伤认定。2. 与工作单位协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等。3. 若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，要求相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括申请工伤认定、与单位协商赔偿以及提起诉讼。首先应申请工伤认定，若单位不配合，则可考虑协商或诉讼。
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