从1991年7月至2023年5月30日，我退休时的工龄会是多少年？

您的退休工龄为31年11个月。从法律角度看，工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它是衡量职工工作时间长短的标志，也是确定职工享受保险福利待遇的重要条件之一。在计算时，需将起始工作月至退休月的完整年份和剩余月份相加。若工龄计算涉及权益纠纷，如退休金发放不符，则问题较为严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，工龄计算在不同情况下的具体操作如下：1.若个人档案记录完整，可直接根据入职日期（1991年7月）和退休日期（2023年5月30日）计算工龄，即31年11个月。2.若个人档案缺失或记录不清，可向单位人事部门申请查阅相关档案，或向社保部门申请工龄核定，以官方记录为准。3.在涉及工龄相关的权益纠纷时，如退休金发放问题，应及时收集证据（如工作合同、工资单等），并咨询专业律师或向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身合法权益。在整个过程中，保持沟通记录的完整性和准确性至关重要。
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工龄计算是职工权益的重要组成部分，其常见处理方式包括：自行根据入职及退休时间计算、查阅单位人事档案确认、向社保部门咨询或申请核定等。选择处理方式时，应优先考虑官方渠道（如社保部门）的核定结果，因其具有法律效力；若单位人事档案记录清晰，也可作为重要参考；自行计算时需确保时间节点准确无误。