公司每月交100块保险是什么

公司每月扣除的100元保险可能是社保或商业保险费用。分析：从法律角度看，公司为员工缴纳的保险通常包括社会保险（如养老保险、医疗保险等）和可能的商业保险。社会保险是法定强制缴纳的，而商业保险则是公司自愿为员工购买的额外保障。每月扣除的100元需要查看公司具体的保险政策来确定其性质。提醒：如果扣除费用后未看到相应的保险福利，或者公司无法提供明确的保险缴纳证明，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 查询公司政策：查阅公司的员工手册或相关保险政策文件，了解每月扣除的100元保险的具体内容和性质。2. 咨询人力资源部门：向人力资源部门询问保险费用的具体用途和缴纳情况，要求提供明确的缴纳证明或说明。3. 寻求劳动仲裁：若公司无法给出合理解释或证明，且涉及金额较大或影响员工权益，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。4. 法律途径：在劳动仲裁无果或情况严重时，可考虑通过法律途径起诉公司，维护自身合法权益。在此过程中，保留好相关证据，如工资条、保险缴纳记录等，以备不时之需。以上建议仅供参考，具体操作请根据实际情况和专业人士的意见进行。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询公司政策、咨询人力资源部门以及寻求劳动仲裁或法律途径。选择方式：首先尝试通过内部途径解决，如查询公司政策和咨询人力资源部门。若内部解决无果，再考虑通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。