家里老人生病无法工作被辞退有补偿吗

家里老人生病被辞退可获赔偿。依据《劳动合同法》，生病期间被辞退属违法，需赔偿双倍经济补偿金，否则将严重损害劳动者权益，面临法律追责。
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老人生病被辞退应获赔。操作如下：1. 收集证据，如病历、辞退通知等；2. 尝试与用人单位协商，要求双倍经济补偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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老人生病被辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。