您有权要求经济赔偿金及双倍工资。依据《劳动合同法》，未签合同超一月可索双倍工资，被辞退还可要求赔偿。不及时处理，将损失应得权益，影响未来就业保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商，不成则申请调解或劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，通常仲裁为常用且有效方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可争取赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.与公司协商，要求赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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