失业保险不足一年被解雇有赔偿吗

失业保险不足一年被解雇，若因用人单位未缴失业保险导致无法领取失业金，可要求赔偿。赔偿依据为失业保险待遇损失的二倍。《社会保险法》规定，用人单位未缴费导致劳动者无法享受失业保险待遇的，应承担赔偿责任。若不及时处理，劳动者可能面临失业且无经济来源的困境。
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裁员补偿分情况：1. 合法裁员，按工龄补偿，满一年一个月工资，不满一年按半年算，不满半年付半月工资。2. 违法裁员，主张双倍经济补偿，并收集证据，通过劳动仲裁委或法院维权，确保权益不受损。
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公司裁员时，合法裁员需按工龄支付经济补偿金，每满一年一个月工资，违法裁员则需支付双倍。处理方式选择应基于裁员是否合法，合法则按正常标准补偿，违法则主张双倍赔偿，并可通过劳动仲裁或诉讼维权。